Uwaga! Korzystając z portalu IGKM akceptujesz politykę prywatności i plików cookie Izby
146 [listopad 2017]

PROCES ADAPTACJI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW NOWO ZATRUDNIONYCH W TRAMWAJACH WARSZAWSKICH SP. Z O.O.

Data publikacji: 2017-12-11
Język:
Proces adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników jest jednym z kluczowych procesów zarządzania zasobami ludzkimi. Efektem prawidłowo zaplanowanego, a następnie przeprowadzonego procesu adaptacji zawodowej są liczne korzyści zarówno dla pracodawcy i bezpośrednio zarządzającego nowym pracownikiem menedżera, jak i dla samego pracownika. Niniejszy artykuł przybliża czytelnikowi założenia i kluczowe elementy procedury adaptacji zawodowej wdrożonej w Tramwajach Warszawskich, które w sposób skrótowy zostały zaprezentowane uczestnikom w ramach spotkania Komisji Zasobów Ludzkich i Szkoleń IGKM 25 maja br. w Warszawie.